企业文化永远是每个企业的注重点，往常很多企业都在做企业文化，因为通过企业文化可以抵达宣传。说道宣传，工作服天经地义也就成为宣传大军的一员。很多企业会定做自己共同的工作服，而且定唱工作服确定不是一件两件，北京服装公司，基本上都是批量定做的，因此我们的采购人员往往都要费尽脑筋生怕出一点差错。其实只有掌握批量其中的一些因素，就可以避免很多不用要的差错，今天小编给大家遍布一些对于定唱工作服的留神事项。

　　十多年来，我们依缘制衣在给各个帮企业定唱工作服的过程中，总结出的多少点留神事项，大家参考一下：

　　1、款式：男性工作服的款式可以通过整件衣服的长短、肥瘦以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变迁来体现。

　　2、装横：高档工作服装潢较讲究。如有塑料袋整装、带衣架，服装厂，有时还带有备用扎，商标精致并缝制于内衣口袋等。

　　3、唱工：首先要看工作服左右两边，尤其是驳领口袋，能否完全对称平坦;纽扣、口袋地位能否精确端正;袖、领、前襟，及整体熨烫能否 平坦服贴;最后看针脚能否匀称，缝线、纽扣与面料色泽能否一致或协调，有无线头等。

　　4、面料：筛选工作服面料以毛涤面料为痊愈，其料牢固、挺括，保型性强，价人民币也低价。在选择面料时，假如不了解面料性能不痊愈区分的话，可用手攥一下工作服再松开。如感到面料挺而不僵、不硬、不留褶、弹性大、手摸上去毛感强，说明衣料品质较痊愈。再审查衣前襟，没有“两张皮”景象说明粘合衬品质较痊愈。低劣的粘合衬虽能使衣服挺括，但手攥上去发僵、发硬。

　　以上四点都是一些基本的事项，也是影响定唱工作服成衣成效的重要因素，只有在采购时多留心一点就能起到事倍功半的成效。希望大家能学甚至用，不要孤负了小编的一番痊愈意哦!